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加大培訓力度 提升綜合素質

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【摘要】:
1月10日下午,集團組織了2017年第一次集團內訓,邀請了國家素質教育專家程國輝老師進行了以《時間管理和高效溝通》為題的授課,參加人員包括集團各中心/部門中高層管理人員以及前期開發部和營銷中心的員工,共計60餘人。    程老師從定鬧鍾起床的生活小事引入,講到時間管理對於管理者的重要性問題;從課間回歸課堂的時間把握,講到時間可視管理的方法問題;從見麵打招呼的基本禮節,講到溝通的重要性問題;從學會換

 

 

        1月10日下午,集團組織了2017年第一次集團內訓,邀請了國家素質教育專家程國輝老師進行了以《時間管理和高效溝通》為題的授課,參加人員包括集團各中心/部門中高層管理人員以及前期開發部和營銷中心的員工,共計60餘人。
       程老師從定鬧鍾起床的生活小事引入,講到時間管理對於管理者的重要性問題;從課間回歸課堂的時間把握,講到時間可視管理的方法問題;從見麵打招呼的基本禮節,講到溝通的重要性問題;從學會換位思考講到尊重對方感受的溝通技巧問題。程老師采用講解與互動相結合的方式,深入淺出、方法靈活、尊重理論、強調實踐,讓大家在思考中開拓思路,讓大家在互動中增長知識,教育我們要加強時間計劃,把控時間節點,學會“尊重、讚美、關懷”,達到提高時間管理效能、增強溝通效果的目的,從而促進工作的全麵落實。對我們的工作有很好的啟發幫助作用。
       此次內訓是為了響應董事長在年會上提出的“加大內部培訓,提升綜合素質”的要求,結合集團內部需要進行的,受到了大家的一致好評。